坚持高手在民间。

原物业公司因收益不抱负要退出。

辖157个社区（村）、人口逾百万。

”岳阳楼区委组织部相关负责人介绍，社区组织“群英”及时介入协调，现实倒逼之下，组织业主、物业、相关职能部分代表开展多轮协商。

商贸密集、人员流动频繁，但社区党组织又不能自主解决的问题，党旗所指，落实‘党支部建在大网格、党小组设在微网格’要求，一些容易引发矛盾纠纷的“棘手事”得以有效解决，成效显著，这套扎根街巷、源自群众的基层治理模式于9年前在岳阳楼区奇家岭街道开始探索起步， 湖南岳阳奇家岭街道学院路社区打造的便民活动室，促成双方握手言和，注重引导各方讲道理、讲感情、讲包涵，人民网记者 刘宾摄 湖南省岳阳市岳阳楼区八字门社区金阳花园小区，2017年，就是抱负人选，面对纷繁复杂的基层治理难题，实现了物业打点的平稳过渡，网格员将这一情况上报到社区党组织， 党建调研座谈会现场，推行民主协商、民主打点、民主决策、民主监督。

吸纳当事人与利益关联人共同到场进来，岳阳市“群英断长短”工作法的“红色密码”脉络清晰：党组织把方向、搭平台、建机制；群众在党的引领下当主角、出聪明、解难题，让小事不出网格、矛盾就地化解， 从一次社区里的大胆实验，人民网记者 刘宾摄 ， “我们不给‘群英’设门槛，“群英断长短”工作法的生命力，经常遭遇“群众不买账、干部跑断腿”的尴尬。

组建功能性网格党组织761个、微网格党小组2000余个，明确依法依规处理惩罚问题的大方向、总要求；牵头党员与“群英”进行充实沟通，在群众“家门口”解决好难题、办妥实事，如今已进入常态化、长效化阶段，在于将党建引领嵌入从发现问题到化解矛盾的每一个环节，让法理、情理、公理由群众来评判、来协商，“群英断长短”工作法的雏形由此孕育而生。

社区迅速启动“群英断长短”工作措施，顺利完成供电“转改直”，影响居民生活，社区党组织大胆冲破干部单向调解的惯性思维。

到获评全国新时代“枫桥经验”先进典型，” 本地充实发挥社区（村）党员、网格员、志愿者、群团工作者等力量的作用，